அரச முகாமைத்துவ சேவையில் தற்போது சுமார் 8,000 வெற்றிடங்கள் காணப்படுவதாகவும், இதன் காரணமாக அரச மற்றும் மாகாண அரச சேவை நிறுவனங்களில் முகாமைத்துவ சேவை உதவியாளர் பற்றாக்குறையினால் கடமைகளை நிறைவேற்றுவதில் நிறுவன மட்டத்தில் பல பிரச்சினைகள் ஏற்பட்டுள்ளதாக அரச மற்றும் மாகாண அரச முகாமைத்துவ சேவை அதிகாரிகள் சங்கத்தின் பொதுச் செயலாளர் அமில பண்டார தெரிவித்தார்.
இவற்றில் சுமார் 5,150 வெற்றிடங்கள் மத்திய அரச நிறுவனங்களிலும், எஞ்சிய 2,850 வெற்றிடங்கள் மாகாண சேவை நிறுவனங்களிலும் உள்ளதாக செயலாளர் சுட்டிக்காட்டியுள்ளார்.
ஜூலை 17, 2020 அன்று மத்திய அரசு நிறுவனங்களில் உள்ள காலியிடங்களை 2020ல் கணக்கிட்டு அவற்றுக்கான ஆட்சேர்ப்புக்கான அரசு வர்த்தமானி வெளியிடப்பட்ட போதிலும், 5 ஆண்டுகளாக தேர்வு நடத்தப்படாததால் கிட்டத்தட்ட 135,000 விண்ணப்பதாரர்கள் அநீதி இழைக்கப்பட்டுள்ளனர்.
இதன்படி, கடந்த காலங்களில் மட்டுப்படுத்தப்பட்ட அடிப்படையில் ஆட்சேர்ப்பு நடத்தப்பட்ட போதிலும், 7 வருடங்களுக்கு மேலாக திறந்த போட்டிப் பரீட்சை இல்லாத காரணத்தினால் விண்ணப்பதாரர்கள் இளம் வயதிலேயே அரச சேவையில் சேரும் வாய்ப்பை இழந்துள்ளதாக மேலும் சுட்டிக்காட்டப்படுகிறது.
மொத்த வெற்றிடங்களில் 70 சதவீதம் திறந்த போட்டிப் பரீட்சை மூலமாகவும், 30 சதவீதம் பேர் மட்டுமே வரையறுக்கப்பட்ட போட்டிப் பரீட்சை மூலமாகவும் ஆட்சேர்ப்பு செய்யப்படுகிறார்கள். விண்ணப்பித்த 1,35,000 பேர், 8 கோடி ரூபாய்க்கு மேல் பரீட்சைக் கட்டணத்தைச் செலுத்தியிருப்பது தெரியவந்துள்ளது.
2022/03 வரவு செலவுத் திட்ட சுற்றறிக்கையில் திறந்த போட்டிப் பரீட்சைகள் மூலம் ஆட்சேர்ப்புகளை இடைநிறுத்துவதற்கு ஏற்பாடு செய்யப்பட்டிருந்த போதிலும், 01/2024 சுற்றறிக்கையின் மூலம் முந்தைய சுற்றறிக்கைகள் ரத்து செய்யப்பட்டுள்ளன.
இதன்படி, 2020 ஜூலை 17 ஆம் திகதி வெளியிடப்பட்ட திறந்த போட்டிப் பரீட்சையை நடாத்தி இந்த வெற்றிடங்களுக்கு உடனடியாக ஆட்சேர்ப்பு செய்வதற்கு அரச சேவையை ஆட்சேர்ப்பு செய்வது தொடர்பில் பிரதமர் தலைமையிலான குழுவின் அவதானம் கோரப்பட்டுள்ளதாக அரச மாகாண அரச முகாமைத்துவ சேவை அதிகாரிகள் சங்கத்தின் பொதுச் செயலாளர் திரு அமில பண்டார மேலும் தெரிவித்துள்ளார்.
